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携手描绘新卷 共创美好未来

　        毛泽东同志曾说过：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上！”广大团员青年具有朝气蓬勃的性格特点，是企业发展壮大的生力军，企业的未来在于青年。青年肩负着承前启后、继往开来的跨世纪历史重任，在企业改革发展稳定的大局中发挥着重要的作用，在企业改革发展中是最活跃的力量。
    去年是一公司有史以来最不平凡的一年，我们共同亲历了公司重组这一重大的企业变革，六十一年来公司见证了共和国铁路建设的光辉历程，在不断探索与追求中，逐步形成以“吃苦奉献、团结务实、诚信创新、永争一流”为企业文化的特色公司。如今公司整体划归于中国航空港建设总公司（以下简称总公司），我们迎来了将企业做大，做强这一难得的发展机遇。通过企业重组，我们与总公司将进行积极融合，市场领域更加广阔，文化上更加包容，管理上不断创新，发展前景更加美好。所以，我们应时刻关心企业动态，充分认识企业重组的重大意义。这是每一个团员青年将自身与企业发展结合起来的具体行动。
    通过2010年10月30日，中国中铁股份总公司董事长、党委书记李长进在中国中铁企业重组工作视频会议上的讲话内容，我们获知此次企业内部重组，是中国中铁继2003-2004年顺利实现中海外加盟，完成22家铁路设计施工企业并入式重组之后，一次最大规模的企业内部重组，对于一公司当前及今后的发展都具有十分重大的意义。
    企业重组给我们带来新的发展机遇与更加广阔的市场。此次重组，总公司在机场、房屋建设等方面的优势，将会给我们开辟一个新的、更加广阔的市场。同时，根据股份公司重组规定，从重组之日起的三年内，将会在铁路市场投标时给予大力支持，在境内外铁路总承包项目、BT、BOT项目上进行优先安排，可以使用股份公司资质承揽工程。这对于我们开辟新的市场、完成产值、培养新的专业优势，都起到了十分重要的促进作用。
    企业重组给我们带来新的文化与管理模式。总公司成立以来，始终坚持以军队的作风和现代企业管理制度营造企业、管理工程。特别是移交地方后，总公司发扬艰苦创业、开拓进取的拼搏精神，竭力参与市场竞争，创新管理机制和制度，追求卓越，永不言败，打造了良好的市场氛围，施工产值和利税连年翻番，实现了快速和均衡发展。一公司在六十多年的发展过程中，形成了具有自身特色的企业文化，广大干部职工吃苦奉献、团结务实、诚信创新、永争一流，奋战在祖国的大江南北，在茫茫戈壁上、在深山茂林里、在急滩险流中，都留下了一公司一代代人的青春和汗水。如今，我们要与总公司的企业文化进行重新融合，我们要以开放的胸怀，接纳吸收文化精髓，形成新的一公司企业文化，有力促进企业新的发展。同时，一公司在多年的管理过程中，不断探索新的、更有效的管理模式，并逐步显出了良好的成效。特别是近几年，企业实力不断加强，管理水平不断提升。重组后，我们将在原有管理模式的基础上，融入新的管理理念和管理方法，创造出更适合于公司管理、更能促进公司发展的新的管理模式，提升管理效率，增强赢利能力，创造更好的效益。
    企业重组给我们青年人搭建了新的成长平台。由于此次重组是要扩大二级企业的实力，总公司的人员与机构需要进行进一步的调整补充。因此，对于公司的优秀人才来讲，是一次难得的发展机遇。在一公司长期的传帮带下，培养了一大批能力强、素质高、业务精的人才骨干，特别是在基层单位，大量有胆识、有思想的年轻领导干部不断涌现，成为企业的核心力量。公司重组后，不管是专业技术人员、综合管理人员还是普通员工，都会有相互交流的时机，对于实现自身价值、发挥聪明才智是十分难得的机会。
    让我、让你、让他、让我们大家，在上级团组织、公司党委的正确领导下，牢固树立“责任意识、创新意识、和谐意识”三种意识，增强时代的责任感和使命感，以“激情、责任、创新、务实”为自己的职责，在总公司树立飘扬的大旗下，把公司的持续稳定发展始终当作自己神圣的使命，从点滴做起、从细节做起、从小事做起，勤奋工作，创造价值，奉献出自己的一份光和热，时刻准备着，为公司的发展、壮大、和谐做出自己更大的贡献！让我们青年人一起携手描绘企业新卷，共创人生美好未来！（一公司团委  侯 珏）