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天津公司国道109项目党支部建立以来，以“红旗项目部”创建活动为载体，将党建工作深度融入生产经营，为安全、优质、高效地建好国道109项目奠定了坚实基础，确保了各节点工期目标的按期实现。先后荣获中铁京西公司、中铁总包部2020年度“先进单位”、北京市“工人先锋号”等荣誉称号，并于2021年7月荣获股份公司“示范党支部”称号。

聚焦全面过硬，打造坚强项目班子

开工之初，项目班子结合实际，认真研究制定了“四好”班子创建计划，聚焦全面过硬，着力打造坚强项目班子。聚焦政治素质过硬，着力打造团结协作的项目班子。项目班子通过坚持理论学习研讨，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、丰富内涵和实践要求，通过交流思想，进一步增进了班子团结，做到了凝聚“一条心”，拧成“一股绳”，下好“一盘棋”。聚焦作风过硬，着力打造担当作为的项目班子。班子成员坚持带头改作风转作风抓作风，通过用好“严肃党内政治生活”这一法宝，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。进场以来，项目班子克服不利因素影响，率先完成了全线第一家工地试验室、第一家自建项目驻地、全线首根钻孔桩施工。聚焦能力过硬，着力打造真抓实干的项目班子。面对施工过程中遇到的拆迁难、施工难、环保压力大等诸多考验，项目部提出了“全员征拆”的工作理念，采取登门拜访、深入走访、开展联谊活动等方式，积极主动与地方政府对接，通过“两图一表”上墙、关键线路重点推进等举措，仅用一个多月时间，推动进地施工面积60%，拆迁签约率80%，重要工点开工率100%。

聚焦效益信誉，全面提升项目管理

项目部紧紧围绕“抓效益、创信誉”工作主线，大力推进党建工作与生产经营深度融合。通过开展“高扬党旗建高速 打造最美京西路”“三面旗帜进班组”等党建主题活动，将项目党建工作深度融入项目安全、质量、进度、成本等项目管理各个环节。为实现“建设最美京西高速”的目标，项目部严格按照“三高二创一确保”的要求，以“精进管理、精工建造、精益求精”为创建思路，实施班组“6S管理”，扎实开展品质工程创建，围绕雁翅立交，以钢筋加工配送中心、雁翅立交主线桥、黄岩沟2号隧道机械化施工为载体，打造工序亮点，品质示范工程。截止2021年6月25日，项目开累完成产值2.53亿元，占合同总价11.84亿元的21%，三处隧道和雁翅立交等重要工点已全部开工建设。

在抓好施工生产的同时，项目部高度重视人才效益和社会效益，围绕天津公司“红树林人才成长计划”，以抓好“导师带徒”为重点，为公司培养了一大批管理和技术骨干。项目部慰问了雁翅镇敬老院老人，送去防寒物品和米面油；和森林公安应急中队联合开展森林防火应急演练和联谊活动，并给官兵送去了洗衣机和生活用品；对雁翅镇青白口村苹果采取自采、代销等方式，外销苹果12000余斤，为村民创收7万余元，在地方树立了企业良好形象。

聚焦廉政建设，发挥党建工作优势

作为公司挂牌监督试点单位，项目部党支部把强化廉洁过程监督作为工作重点，第一时间成立了党风廉政建设领导小组，制定了《党风廉政建设责任制》，紧盯项目班子成员和关键岗位人员，常态化开展廉洁教育，主题鲜明抓党建。在驻地同时设立了公示栏和举报箱，自觉接受职工群众的监督。完善制度体系、明确责任分工，班子成员带头抓落实，带头严格执行党风廉政建设规定，项目廉洁自律防线得到进一步巩固。6月4日，中铁北京工程局第一期廉洁项目建设宣讲会在项目部成功举办，通过现场学习先进单位的成功经验，为项目部争创“廉洁示范项目”提供了宝贵借鉴。

为认真落实股份公司陈文健总裁在项目部召开现场办公会上提出的“五个新提升”要求，项目部党支部牢牢把握功能定位，突出战斗功能，建立“党员示范岗”、“党员责任区”，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在落实服务功能上，项目党支部坚持以人为本，积极开展冬送温暖、夏送清凉、节日慰问、重点走访等活动，自项目开工以来，各类慰问活动累计金额达到十余万元。承办了“百年筑梦·时代诗篇”中央音乐学院走进国道109高速公路项目部慰问演出，激发了广大员工的劳动热情和创造力，丰富了职民工的业余生活，职工获得感、安全感、幸福感、尊重感和成就感得到全面提升。

星光不问赶路者，时代不负追梦人。当前，项目施工生产正处在全面大干阶段，项目党支部将持续深化“红旗项目部”创建活动，大力传承和弘扬“开路先锋”文化，强化典型引领，带领项目部员工求真务实、真抓实干，久久为功、步步为营，努力推动国道109建设再上新台阶。(供稿：天津公司 编辑：申阳)