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“对标——向先进看齐”女职工征文比赛十佳征文——“三识”刘秀英

五分公司C9项目  杨志敏
 

　　初识刘秀英是在公司的光荣榜上，看到她一身征尘，头戴安全帽，英姿飒爽。光荣榜介绍了她的简要事迹，还重点介绍了她是集团公司唯一的女项目经理，被评为股份公司“优秀项目经理”、获得股份公司“先进女职工”称号，并被授予第五届中国中铁劳动模范荣誉称号，我对她取得的成绩非常钦佩，觉得她非常了不起。
　　再识刘秀英是在近期的《中铁航空港》报纸上，看到她撰写的《精细化管理是成本控制的关键》一文。我仔细拜读之后，通过她对成本控制独到的解读，见识了她不凡的管理才能，对她又增加了几分钦佩。
　　三识刘秀英是在集团公司第二期女职工“玫瑰大讲堂”上，面对面听她讲述了她的成长历程、工作经历、生活感悟。我在被她感动、为她鼓掌的同时，对她生活和工作中表现出 来的坚强更加钦佩。
　 “三识”刘秀英，三次钦佩，三次不同的感受。我对刘秀英有了更深一步的了解，也对中铁人追求卓越、吃苦奉献的精神有了更进一步的认识。
　　刘秀英，凭着对企业的满腔赤诚、对事业的执着追求、对工作精益求精的态度，在以男性为主的建筑施工领域，取得了一项又一项骄人业绩。担任广安门铁路住宅工程项目经理以来，她带领项目部全体人员辛勤工作，工程先后获得北京市西城区施工现场管理先进单位，集团公司安全标准工地、先进项目经理部等称号。这些成绩就是她追求卓越的最好体现。
　　刘秀英说：如果想要在工作中取得成绩，就要爱岗；如果想要把工作做得更好，就要敬业。
　　她还说：“吃苦耐劳是一笔财富”。
　　刘秀英用质朴的语言讲述自己的经历，我用心感受到了她的精神。她讲述的不仅仅是工作中的平常事，而是在诠释顽强拼搏、永争一流的精神；她分享的不仅仅是生活中的点滴感悟，而是在展示一种不凡的境界。听她娓娓道来工作和生活的经历，感受她克服困难的智慧和勇气。钦佩之余，我觉得在工作和生活中，要向刘秀英好好学习。
　    学习刘秀英，就是要学习她爱岗敬业的主人翁精神。刘秀英以技术人员的身份第一天上班的时候，领导让她做抄平，刘秀英显得有些不自信。几十年过去了，她现在还清楚地记得当时自己小心翼翼的样子。她描述，当时自己故意磨磨蹭蹭不下班，为的是等别人都走光了，再扛上仪器偷偷摸摸测量一遍，只有这样才踏实。“做完的工作要反复去检查，因为你是一名技术员，如果你下的单子错了，所有的人都跟着错，所以要对自己严格要求。”她说这是技术人员应该有的责任心，也是她爱岗敬业的真实写照。
　　学习刘秀英，就是要学习她脚踏实地的实干精神。刘秀英从技术员、技术主管，到项目经理，不论从事什么工作，她都一步一个脚印，踏实肯干的作风贯穿始终。她担任广安门住宅工程项目经理时，针对项目部年轻技术人员较多、现场经验不足的特点，她亲自组织技术人员到兄弟单位参观学习，增长见识。她还多方联系请来专家给年轻的技术人员培训授课，提高业务素质。针对创优工程的要求，刘秀英亲自到现场对照标准进行自查。有了她脚踏实地的工作，广安门项目的技术和管理水平有了很大提高，为顺利通过“北京市结构长城杯”检查打下了良好的基础。
　　学习刘秀英，就是要学习她扎根一线的奉献精神。刘秀英几十年来一直坚持在施工一线工作，顾不上家庭，照顾不了老人，也照顾不上孩子，就连孩子的家长会也没有时间去参加。现在的工地虽然离家只有半小时的路程，她依然早出晚归，顾不上家里的事情，老公和儿子经常抱怨，连顿热乎饭都吃不上。工期紧张的时候，刘秀英总是带头值班，吃住在工地。她就是这样全身心都投入工作中，把施工现场当做自己的家，把大部分的精力都放在了工作上。
　    学习刘秀英，就是要学习她吃苦耐劳的敬业精神。在北京西客站项目施工的3年时间，担任项目技术主任的刘秀英没有进过商场，更没穿过裙子，被安全帽、休闲衣、旅游鞋包裹的她似乎与“女性”这个词绝缘了。在那个电脑还没有普及的年代，尺子、纸、笔是必备的工具，而那时候每天晚饭过后看图纸、画图就是刘秀英必做的事情。每张技术交底的图纸都要用力地画6张，因为第二天要用这些图纸明明白白的交底，来不得半点马虎。在西客站的这三年，她没有休息过一天。她常说“忙碌感觉充实，认真感觉踏实”，在工地即便不上楼检查，也感觉到家了，心里踏实。
　　刘秀英的故事很多，感动我的细节也很多，值得我学习的地方也很多很多。
　　其实，刘秀英最打动我的还是她在“玫瑰大讲堂”上说过的一句话：对工作总有一种牵挂。
正是这种对工作的牵挂和不舍，才造就了刘秀英不同凡响的经历。“三识”刘秀英这位巾帼英雄，我逐渐了解到她的事迹，看到了她的境界。学习刘秀英，不仅让我学到了她的精神，更让我看到了她“建筑业因女工而更加美丽”的人生态度。在今后的工作中，我会以刘秀英为榜样，向刘秀英看齐，加强学习，不断提升自身素质，为企业的发展努力工作。