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              【系列报道】发挥党建引领作用 助推企业高质发展

              近年来,中铁北京工程局党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国国有企业党的建设工作会议精神等,坚持“融入中心做工作,进入管理起作用”的党建工作思路,为企业改革发展提供了坚强的政治保证。

              加强党的领导  推进公司治理

              中铁北京工程局党委坚持党的领导不动摇,不断强化“把方向、管大局、保落实”的职能作用。修订完善了“三重一大”决策制度、党委会议事规则及实施细则,明确了党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大事项的前置程序,完成了党建工作总体要求进章程,落实了党委在公司法人治理结构中的法定地位。坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制,集团公司、所属子公司全部实现了党委书记、董事长或执行董事“一肩挑”,通过落实领导班子分工责任制和党委委员“一岗双责”,保证了党的领导在经营生产管理中得到全面体现。

              2017年8月,中铁北京工程局召开重组以来的第一次党代会,制定了“实现一个愿景、两个突破、三个提升、四个达到”的发展思路和“迈入中国中铁先进企业行列”的奋斗目标,为企业发展指明了方向。

              强化理论武装  指导工作实践

              中铁北京工程局党委紧紧抓住思想建党这个根本,切实抓好各级领导班子和全体党员的政治思想建设。教育引导党员领导干部牢固树立“四个意识”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央的保持高度一致,确保企业始终听党话、跟党走。结合党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心 牢记使命”主题教育,通过党委中心组学习、集中轮训、讲党课等方式,组织各级领导班子和领导干部认真学习贯彻习近平新时代中国中特色社会主义思想和十九大精神,在学懂弄通做实上下功夫。

              中铁北京工程局党委注重理论指导实际,引导党员干部将政治理论学习与解决企业改革发展的突出问题相结合,与解决企业党建面临的紧迫问题相结合,把学习成果转化为推动企业高质量发展的生动实践。

              夯实基层党建  服务生产经营

              中铁北京工程局党委坚持服务生产经营不偏离,切实抓好基层党建基础工作。根据经营生产需要,按照“四同步”原则建立健全各级党组织,配齐专兼职党务干部,实现党组织“全覆盖”,并出台了《项目党建工作标准化手册》,开展了“党支部建设年”活动,推动全面从严治党向基层延伸。坚持每年举办一期基层党组织书记、纪委书记、工会主席、宣传部长培训班,不断提高党群干部的履职能力;落实“双培养”方针,坚持在生产一线骨干中发展党员,持续优化党员队伍结构;围绕施工生产开展“重点工程党旗红”等主题实践活动,有效发挥了党组织和党员的先进性作用。

              结合企业实际,制订了《党建工作责任制考核评价办法》、基层党组织书记季报、“两个责任”月报等系列制度,开展了党委书记抓基层党建述职评议、基层党建工作量化考核,通过清单明责、考核督责、严格问责,压实党建责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

              注重铸魂塑形  凝聚发展力量

              中铁北京工程局党委坚持把思想政治工作同生产经营管理结合起来,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,充分调动广大员工的积极性和创造性。加强员工形势任务教育,开展职工思想调查,摸清职工思想状况,通过多种形式做好思想政治工作,营造上下同心、共谋发展的浓厚氛围。全面推进企业文化三大识别系统建设,通过召开企业文化现场会、开展主题征文、微电影创作、优秀摄影展、道德讲堂等系列文化活动,加大企业文化融合力度,推动“和文化”建设,实现了以共同的目标激励人、以共同的文化凝聚人,先后荣获“企业文化创新先进单位”、“企业文化建设模范单位”、2018-2019年度全国企业文化优秀成果一等奖。

              中铁北京工程局党委围绕“三重一外”,组织开展全方位、多角度的新闻宣传,构建了主流媒体、企业网站、微信公众号“三位一体”宣传平台,在各类媒体发稿万余篇次,擦亮了“中铁北京工程局”品牌。

              加强党风廉政建设  促进企业健康发展

              中铁北京工程局党委坚持党要管党、全面从严治党的方针,严格落实“两个责任”,以党风廉政建设成效为企业健康发展营造风清气正的环境。建立健全了企业领导干部述职述廉、纪委党风廉洁谈话、项目党政会签等制度,层层签订党风廉政建设责任书,开展廉洁风险点辨识与防控工作,构建“不能腐”的制度防线,扎紧织密制度的“笼子”。坚持以领导干部、关键岗位管理人员为重点,组织学习党内政治生活、党内监督、廉洁自律、纪律处分等党内法规,加强廉洁从业、党规党纪和典型案例警示教育,构筑“不想腐”的思想防线,不断提高拒腐防变能力。

              中铁北京工程局党委积极整合纪检、监察、审计监督合力,发挥巡察“利剑”作用,专项整治全面从严治党、落实中央“八项规定”、选人用人等违规违纪问题,用好监督执纪“四种形态”,形成“不敢腐”的高压线,发挥了震慑作用,堵塞了管理漏洞。

              坚持共建共享  发挥群团作用

              中铁北京工程局党委认真贯彻“党建带工建”“党建带团建”的工作方针,大力支持工会、共青团组织独立自主开展工作,充分发挥群团组织桥梁纽带的作用。各级工会组织坚持以维护职工合法权益、维护企业和谐发展为己任,加强职代会建设和职工民主管理,深入开展劳动竞赛、群众性安全生产监督、全员安全教育培训等活动,大力实施幸福之家、心灵驿站、夏送清凉冬送温暖、金秋助学、脱困解困等员工关爱工程,集团公司工会荣获“全国模范职工之家”“全国铁路模范职工之家”“中国中铁模范职工之家”称号,平潭指挥部荣获“全国五一劳动奖状”。

              各级共青团组织坚持服务企业、服务青年的宗旨,扎实开展“双争双创”、“安全生产,青年争先”、青年学技练功等特色活动,评选了首届“十大杰出青年”,充分发挥了广大团员青年的生力军作用,集团公司团委被评为“中央企业五四红旗团委”。

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